Entreprise
Etablissement de l’AFPJR, l’EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l’inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l’autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d’activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l’Entretien des locaux et les Activités multi-services.
Poste
Nous transformons nos pratiques et renforçons notre équipe et recherchons un(e) Chargé(e) de développement et partenariats dont la mission principale sera de contribuer au développement du chiffre d’affaires en structurant et en développant nos relations avec les acteurs publics et privés.
Votre rôle
- Prospecter et développer des partenariats avec des entreprises et des acteurs publics.
- Participer à la veille et à la réponse aux appels d’offres.
- Représenter la structure lors de forums, salons, événements professionnels, clubs d’entreprises, etc.
- Animer des présentations et des rencontres pour faire découvrir nos offres et notre mission sociale.
- Contribuer aux actions de communication commerciale (supports, emailing, CRM, reporting…).
Chaque nouveau contrat que vous contribuez à obtenir, c’est plus d’emplois pour des personnes en situation de handicap et un impact social concret sur le territoire.
Profil
Nous sommes ouverts aux profils juniors et aux personnes en reconversion, prêtes à s’investir et à apprendre.
Les points essentiels pour nous :
- Bonne présentation et excellente expression orale et écrite.
- Envie d’apprendre, d’évoluer et de s’engager dans une démarche de développement commercial.
- Capacité à prendre du recul et à comprendre les enjeux : derrière chaque partenariat, il y a des parcours de vie et des emplois à créer.
- Attitude positive, sens du collectif, goût pour les rencontres et les échanges.
- Une première expérience en commerce, développement ou prospection serait un plus, mais n’est pas obligatoire.
Poste accessible aux travailleurs handicapés à compétence égale.
Conditions
- CDI – Temps plein – Basé entre Grasse et Carros.
- Télétravail possible 1 jour/semaine.
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels (sur réservation).
- Rémunération selon profil et expérience.
