Sous la responsabilité des chefs de service, vous assurez le pilotage de l’atelier Blanchisserie de notre établissement. Les principaux axes de travail du poste sont: 

1- Management et organisation de l’activité

• Encadrer et accompagner les équipes de la blanchisserie (moniteurs d’ateliers, travailleurs en situation de handicap, chauffeurs-livreurs)
• Organiser l’activité de l’atelier, planifier les ressources et répartir les missions en fonction des priorités de production
• Assurer la gestion des plannings, des absences et des besoins de remplacement afin de garantir la continuité de service.
• Favoriser la cohésion d’équipe, accompagner le développement des compétences et participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité par l’ensemble des équipes.

2- Accompagnement socio-professionnel de travailleurs en situation de handicap

• Évaluer les capacités, les besoins et les projets des travailleurs afin de favoriser leur montée en compétences et leur autonomie.
• Adapter les postes, les méthodes de travail et les parcours d’accompagnement aux spécificités de chaque personne.
• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés en lien avec l’équipe médico-sociale.
• Contribuer aux actions de professionnalisation, de formation et d’insertion en milieu ordinaire de travail (stages, mises à disposition, emplois accompagnés).
• Participer aux réunions d’équipe et assurer la coordination avec les différents intervenants de l’établissement.

3- Pilotage de la production et relations clients

• Garantir la qualité des prestations, le respect des délais et la satisfaction des clients.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance de l’activité (qualité, productivité, coûts, réclamations) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Veiller au respect des procédures de traitement du linge (RABC), des exigences de traçabilité et des consignes de sécurité.
• Assurer la gestion opérationnelle de l’atelier : équipements, maintenance, stocks, logistique de collecte et de livraison.
• Développer et entretenir les relations commerciales avec les clients et partenaires de l’établissement.

4- Développement de l’activité et amélioration continue

• Participer au développement économique de l’activité blanchisserie et à la recherche de nouvelles opportunités commerciales.
• Contribuer à l’élaboration des offres, des devis et au suivi des contrats clients.
• Piloter les démarches d’amélioration continue afin d’optimiser l’organisation, la qualité de service et les conditions de travail.
• Participer aux démarches qualité, aux audits internes et externes ainsi qu’aux projets de développement durable de l’établissement.
• Être force de proposition dans les projets d’innovation et de modernisation de l’activité.

Le permis B est exigé pour ce poste

Avantages du poste

CDI non cadre à temps complet du lundi au vendredi – horaires de journée 

CCN du 15 mars 1966 – classification conventionnelle moniteur principal d’atelier 

Salaire à partir de 2200€ bruts mensuel 

25 CP + 11 RTT/RTTC (1 jour de RTT est réservé au jour de solidarité) 

CSE 

Mutuelle prise en charge par l’employeur (base 1 salarié) 

Indemnités kilométriques vélo

QVCT ++