Entreprise
Dans le cadre de la transformation de l’offre médico-sociale et de l’extension de son fonctionnement, l’IEPS de Saint-Jeannet (AFPJR) ouvre ses portes 365 jours par an.
Aux 60 places d’IEPS accompagnées du lundi au vendredi s’ajoute désormais un dispositif de répit – 6 places d’internat et 6 places d’accueil de jour – ouvert les week-ends et les vacances scolaires pour des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans en situation de handicap ou en rupture de parcours.
Un seul établissement, deux temps, une même équipe. Nous recrutons des éducateurs qui auront envie de vivre les deux : la semaine, l’accompagnement au long cours des jeunes de l’IEPS vers leur autonomie et leur insertion ; le week-end et pendant les vacances, l’accueil séquentiel de jeunes en répit, avec des séjours courts, des activités de loisirs, de sport, de culture et de découverte de la région.
Poste
Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Éducatif, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.
Les activités principales pour mener à bien votre mission :
- Concevoir des temps d’accueil rassurants et adaptés aux 6-10 ans accueillis en répit : jeu, éveil sensoriel, socialisation, rituels du soir, coucher accompagné, réveil échelonné
- Soutenir la parentalité : accueil des familles, recueil des habitudes de vie, conseils et relais entre les séjours
- Participer, avec les ES et les ME, au projet éducatif de l’IEPS en semaine et au programme d’activités du répit le week-end et pendant les vacances
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, aux réunions institutionnelles, formaliser et évaluer sa pratique
- Garantir la sécurité et le confort des enfants accueillis
Votre quotidien:
En semaine sur l’IEPS:
- Accompagner les jeunes vers une gestion autonome des gestes du quotidien, en internat ou en appartement d’accès à l’autonomie : repas (de l’élaboration à la confection), hygiène de vie, gestion du temps et du planning
- Les inciter à connaître et à s’inscrire dans leur environnement social : démarches dans la cité, repérage du tissu urbain et de ses ressources
- Travailler la socialisation par les supports internes et externes, créer une dynamique de groupe autour de projets communs
- Participer aux réunions institutionnelles, formaliser sa pratique et l’évaluer en continu
Le week-end et les vacances, sur le Répit:
- Accueillir et faire vivre un petit groupe de 6 jeunes en internat et jusqu’à 6 en journée, dans une ambiance chaleureuse proche du cadre familial
- Concevoir et animer un programme de loisirs, de sport adapté, de sorties culturelles et de découverte du littoral et de l’arrière-pays, autant que possible en milieu ordinaire
- Assurer une posture contenante et structurante auprès de jeunes pouvant présenter des troubles du comportement
- Rédiger les bilans de séjour et assurer les transmissions vers les familles et les partenaires (ASE, SESSAD, IME/ITEP)
Profil
Vos compétences et qualités professionnelles:
- Concevoir des temps d’accueil rassurants et adaptés aux 6-10 ans accueillis en répit : jeu, éveil sensoriel, socialisation, rituels du soir, coucher accompagné, réveil échelonné
- Soutenir la parentalité : accueil des familles, recueil des habitudes de vie, conseils et relais entre les séjours
- Participer, avec les ES et les ME, au projet éducatif de l’IEPS en semaine et au programme d’activités du répit le week-end et pendant les vacances
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, aux réunions institutionnelles, formaliser et évaluer sa pratique
- Garantir la sécurité et le confort des enfants accueillis
Nos conditions :
- Localisation : Saint Jeannet
- Poste à pourvoir à compter du 01 octobre 2026
- CDI – Temps plein
- Du lundi au vendredi sur le dispositif IEPS (temps éducatifs, internat, réunions)
- Du samedi 8h30 au dimanche 17h30 sur le dispositif Répit, à tour de rôle. Les cycles garantissent des week-ends libres réguliers et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Diplôme DEEJE exigé
- Salaire selon grille conventionnelle CCN 15 mars 1966 et ancienneté
- Permis de conduire exigé
- Savoir travailler en équipe
- Être réactif, dynamique et organisé
- Expérience ou forte appétence pour le handicap (TSA/TND, troubles associés) ; une expérience en médico-social ou en protection de l’enfance est un plus
Quelques avantages :
- Parking
- Mutuelle de base payée par l’association
- Congés trimestriels
- Participation transport en commun
- Indemnité kilométrique Vélo
- Interventions d’ostéopathie au sein des établissements et cellule d’écoute psychologique prises en charge par l’Association
- Bons multi enseignes, aide monoparentale
- Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances…)