Company
L’Association AFPJR, un acteur engagé et dynamique !
Depuis plus de 60 ans, l’AFPJR accompagne enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, en plaçant l’humain et l’innovation au cœur de ses actions. Forte de valeurs d’inclusion, de solidarité et de respect, l’association déploie des projets ambitieux pour favoriser l’autonomie et l’épanouissement de chacun.
Rejoindre l’AFPJR, c’est intégrer une structure en mouvement, où collaboration et engagement permettent de relever ensemble les défis de demain.
Le Centre d’Habitat Fleurquin Destelle a ouvert en 1987 et a rejoint les établissements de l’AFPJR en 1988.
Il dispose d’une autorisation de 80 places et héberge des personnes en situation de handicap psychique, et / ou mental, orientées par la Maison Départementale de l’Autonomie.
Le CHFD a pour vocation d’héberger et d’accompagner des personnes adultes en situation de handicap.
Position
Sous l’autorité de la direction et en collaboration avec votre binôme, chef de service, vous aurez pour mission d’assurer le bon fonctionnement et l’accompagnement d’une équipe éducative de 40 professionnels. Membre de l’équipe de direction, vous participerez à l’application de la politique Associative et la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Assurer le bon fonctionnement et l’accompagnement des équipes de professionnels
- Vous serez le garant de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets d’accompagnements des personnes accompagnées,
- La coordination, l’encadrement, le management et l’animation des équipes éducatives placées sous votre responsabilité,
- L’organisation, le contrôle des plannings de travail,
- La coordination des relations avec les familles, tuteurs, et les divers partenaires.
Nos conditions :
- Localisation : Mouans Sartoux / Gattières /Grasse
- Poste à pourvoir le 1er avril 2025
- CDI Temps plein
- Période d’essai de 4 mois
- Salaire selon grille conventionnelle CCN 15 mars 1966
- Statut cadre, Forfait jour non soumis à horaire collectif
- 23 jours supplémentaires de repos
Quelques avantages :
- Interventions d’ostéopathie prises en charge par l’Association?
- Cellule de soutien psychologique prise en charge par l’Association,
- Mutuelle de base prise en charge par l’Association avec participation CSE,
- Surcomplémentaire santé en cas d’intervention chirurgicale prise en charge par l’Association,
- Forfait mobilité durable : indemnité kilométrique Vélo,
- Bons multi enseignes, aide monoparentale et autres avantages CSE,
- Restauration collective
- Heures d’enfant malade payées par l’Association
Profile
Titulaire d’un titre de niveau II, avec une expérience confirmée dans la fonction (3 à 5 ans), vous êtes doté(e) d’une aisance dans le travail de partenariat, et dans la méthodologie de projets.
- Vous avez une bonne connaissance du secteur du handicap et des logiques de parcours,
- Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation et faites preuve d’initiative,
- Vous avez la capacité à conduire des projets de développement et à fédérer une équipe autour de ces projets,
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles et d’analyse,
- Vous êtes doté d’une aisance rédactionnelle et vous maitrisez l’outil informatique,
- Des compétences en gestion des ressources humaines dans le cadre du droit du travail serait un plus.
