Entreprise
Créée en 1966, l AFPJR (Association de Formation et de Promotion pour jeunes et adultes en Recherche d insertion) est une association d intérêt général, régie par la loi du 1er juillet 1901.
L’Association engage son action et ses activités au service de personnes fragilisées par un handicap pour favoriser leur inclusion sociale et professionnelle.
Son but est d accompagner tous les parcours de vie au sein de ses établissements et services, ou en collaboration avec ses partenaires.
Ses actions visent à apporter des réponses en matière d éducation spécialisée, de formation, de soins, de travail adapté, d accompagnement à la vie sociale et d hébergement.
Poste
Prise de poste : septembre 2026
Missions
Le coordinateur ou la coordinatrice contribue à la stratégie de développement de l’AFPJR en pilotant les projets européens et en mobilisant des financements au service de l’innovation, de la qualité de l’accompagnement et du développement des coopérations. Il ou elle participe également au développement de projets nationaux répondant aux besoins des personnes accompagnées et apporte un appui à la communication institutionnelle sur certains événements associatifs.
Description des activités principales
1. Mission principale : Coordination des projets européens
. Piloter les projets européens de leur montage à leur clôture.
· Coordonner les partenaires français et étrangers et animer les réunions.
· Assurer le suivi des livrables, calendriers, indicateurs et budgets.
· Préparer les rapports techniques et financiers avec les services concernés.
· Garantir la conformité aux exigences des programmes européens.
· Assurer une veille sur les appels à projets et contribuer au développement de nouvelles coopérations.
2. Missions secondaires
· Contribuer au montage de projets nationaux permettant de développer les activités proposées aux résidents et d’améliorer leurs conditions d’accueil et d’accompagnement.
· Accompagner les établissements dans l’identification d’opportunités de financement.
· Apporter un soutien à la responsable communication pour la préparation, l’organisation et la valorisation de certains événements associatifs.
· Participer à la communication des projets et à la valorisation des réalisations de l’association.
Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des orientations stratégiques de l’association et des projets développés.
Avantages du poste
CDI à temps complet
CCN du 15 mars 1966 – classification conventionnelle
Salaire à partir de 2800€ bruts mensuel
CSE
Mutuelle prise en charge par l’employeur (base 1 salarié)
Indemnités kilométriques vélo
QVCT ++
Profil
Langues
La pratique courante de l’anglais et d’une troisième langue (italien, espagnol ou autre) est indispensable (échanges quotidiens, réunions, rédaction et négociation avec les partenaires européens).
Expérience souhaitée : 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire
Savoir-être :
– Capacité d’organisation et de priorisation dans un environnement multi-projets
– Rigueur et sens du détail
– Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse
– Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau
– Aisance relationnelle avec des partenaires internes et externes
– Adhésion aux valeurs associatives (humanisme, responsabilité, engagement, innovation)
Savoir-faire :
– Maîtrise de la conduite de projets complexes et du travail en partenariat.
– Montage de dossiers d’appels à projets (UE, nationaux, régionaux)
– Suivi budgétaire et financier
– Rédaction de rapports et livrables
– Coordination multi-acteurs
– Développement de partenariats
– Veille stratégique et financement
– Capacité d’animation, de négociation et de représentation de l’association.