Entreprise
Etablissement de l’AFPJR, l’EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l’inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l’autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d’activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l’Entretien des locaux et les Activités multi-services.
Poste
Rejoignez notre équipe dynamique et inclusive !
Au cœur du service Ressources Humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion du recrutement et l’intégration de nos talentueux salariés. Vos missions incluront :
- Analyse et recueil des besoins : Comprendre et anticiper les besoins en recrutement.
- Rédaction et publication des annonces : Créez des annonces percutantes et attractives.
- Sourcing de candidats : Détectez les meilleurs talents sur divers jobboards.
- Traitement des candidatures : Menez des entretiens téléphoniques pour pré-qualifier les candidats.
- Sélection des meilleurs profils : Identifiez les perles rares pour nos différents métiers.
- Reporting : Suivez et analysez l’activité recrutement.
- Suivi des candidats : Assurez un processus de recrutement fluide et efficace.
- Intégration des salariés : Accompagnez nos nouveaux talents dans leur parcours d’intégration.
- Gestion de la base de données : Créez et gérez les fiches collaborateurs.
- Développement des relations : Collaborez avec nos prescripteurs et partenaires.
- Participation aux forums et salons : Représentez notre entreprise lors des événements emploi.
- Support RH : Appuyez notre Chargée RH dans diverses missions (embauches, paie, gestion administrative).
En fonction de votre évolution, des missions supplémentaires pourront vous être confiées par notre Responsable Administratif et RH et la Direction.
Horaires : Lundi au vendredi, 9h – 17h.
Déplacements : Prévoir 1 jour par semaine sur le secteur de Carros.
Salaire : À négocier selon profil.
Profil
Profil Recherché
- Formation : Débutant(e) accepté(e)
- Compétences : Expérience significative en recrutement.
- Qualités : Initiative, ténacité, excellente communication orale et écrite.
- Atouts : Force de proposition, bon relationnel, écoute active.
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une ambiance collaborative et bienveillante ? Alors, rejoignez nous et faites la différence !
Postulez dès maintenant et devenez le héros de notre inclusion professionnelle !
