Entreprise
Créée en 1966, l AFPJR (Association de Formation et de Promotion pour jeunes et adultes en Recherche d insertion) est une association d intérêt général, régie par la loi du 1er juillet 1901.
L’Association engage son action et ses activités au service de personnes fragilisées par un handicap pour favoriser leur inclusion sociale et professionnelle.
Son but est d accompagner tous les parcours de vie au sein de ses établissements et services, ou en collaboration avec ses partenaires.
Ses actions visent à apporter des réponses en matière d éducation spécialisée, de formation, de soins, de travail adapté, d accompagnement à la vie sociale et d hébergement.
Poste
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez un appui opérationnel et stratégique à la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion, la structuration et la modernisation des activités RH.
Vos principales missions :
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Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, paie, absences, situations particulières).
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Assurer le suivi des effectifs, la conformité administrative et la traçabilité des données RH.
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Soutenir la DRH dans la conduite de projets transverses : plan de développement des compétences, GPEC, procédures internes, communication RH.
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Participer à la refonte et à l’harmonisation des outils et pratiques RH à l’échelle associative.
Profil
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Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5).
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Connaissance de la CCN66
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Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en appui RH.
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Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels : Octime, Alfa GRH
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Rigueur, sens de la confidentialité, discrétion et esprit collaboratif.
