Entreprise
Créée en 1966, l AFPJR (Association de Formation et de Promotion pour jeunes et adultes en Recherche d insertion) est une association d intérêt général, régie par la loi du 1er juillet 1901.
L’Association engage son action et ses activités au service de personnes fragilisées par un handicap pour favoriser leur inclusion sociale et professionnelle.
Son but est d accompagner tous les parcours de vie au sein de ses établissements et services, ou en collaboration avec ses partenaires.
Ses actions visent à apporter des réponses en matière d éducation spécialisée, de formation, de soins, de travail adapté, d accompagnement à la vie sociale et d hébergement.
Poste
La MAS de Saint-Jeannet recrute !
Assistant.e Ressources Humaines – Paie et Administration du Personnel
CDD de remplacement – 1 an – Poste à pourvoir à partir de mi-octobre 2025
Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d’une équipe engagée et dynamique, dans un cadre de travail agréable et à taille humaine ? Rejoignez nous pour un an au cœur de notre Maison d’Accueil Spécialisée.
¤ Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un cadre de travail privilégié : situé à Saint-Jeannet, notre établissement est composé de petites unités de vie indépendantes, dans un cadre verdoyant.
- Un rôle clé : en assurant la paie et l’administration du personnel, sous la supervision de la responsable RH, vous contribuez directement au bon fonctionnement de notre structure.
- Des valeurs humaines fortes : une équipe de direction disponible et attentive à la qualité de vie au travail.
¤ Vos missions principales :
- Assurer la gestion de la paie : élaboration et contrôle des bulletins pour 75 salariés en CDI et environ 150 CDD par mois, dans le respect de la législation et de la convention collective,
- Gérer l’administration du personnel : dossiers individuels, suivi des absences, visites médicales, etc.
- Traiter l’ensemble du cycle de vie des contrats CDD : de la DPAE à l’établissement du contrat, en passant par la paie et les documents de fin de contrat.
¤ Infos pratiques :
- Poste basé à Saint-Jeannet,
- CDD de remplacement – 1 an (temps plein),
- Poste à pourvoir à partir de mi-octobre 2025
- Salaire selon CCN du 15 mars 1966 et reprise de l’ancienneté,
- Formation à nos outils et procédures internes.
¤ Nos petits + :
- Congés supplémentaires et RTT,
- 1 jour de télétravail possible,
- Travail sur 4.5 jours
- Indemnité kilométrique vélo,
- Interventions d’ostéopathie et cellule d’écoute psychologique prises en charge par l’Association,
- Mutuelle avec participation CSE,
- Participation transport en commun,
- Bons multi-enseignes, aide monoparentale,
- Avantages CSE (mariage, naissance, départ à la retraite, chèques vacances…).
Prêt(e) à rejoindre une équipe humaine et engagée, à donner du sens à votre métier ?
Envoyez nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil
Profil recherché :
- Diplôme de niveau V en Ressources Humaines, Paie ou équivalent,
- Maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale,
- La connaissance de la CCN66 est un atout,
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité,
- Bon relationnel et esprit d’équipe,
- Maîtrise des outils bureautiques, aisance informatique, et idéalement connaissance des logiciels : Octime, Staffelio, Alfa GRH, First Formation, YouSign, Jobaffinity.
