Entreprise
Crée en 2008, le SESSAD dispose d’une capacité d’accueil de 50 places pour des jeunes de 6 à 20 ans, en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés, et orientés par la MDPH.
Le SESSAD accompagne les jeunes dans les locaux de l’établissement ou directement sur ses différents lieux de vie (domicile, école, loisirs). L’accompagnement est construit en étroite collaboration avec les enseignants, les partenaires du secteur professionnel et de formation pour favoriser la relation enfant / famille / école.
De l’intervention précoce, en passant par le soutien à la scolarité jusqu’à l’entrée dans la vie professionnelle, le SESSAD intervient en véritable prestataire de service. Il propose un plateau technique pédagogique, éducatif et thérapeutique spécialisé en capacité d’intervenir auprès d’enfants et de jeunes dans leurs lieux de vie (domicile, école, loisirs…).
Un projet personnalisé est établi avec l’enfant ou le jeune, sa famille, les équipes. Après évaluation des besoins et des potentiels, l’équipe définit les objectifs et propose un plan d’actions avec les partenaires habituels (école, soins…). L’accompagnement s’articule autour de 3 axes : éducatif; pédagogique, thérapeutique ou rééducatif.
Poste
Sous la responsabilité de la direction, vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante.
En étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l’accompagnement des jeunes suivis par le service.
Les activités principales pour mener à bien votre mission :
- Assurer la gestion des accueils et des admissions, en lien avec les familles et les partenaires institutionnels.
- Réaliser le suivi social et administratif des usagers
- Assurer les liens avec les partenaires et contribuer à les actions de sensibilisation
Profil
Vos compétences et qualités professionnelles:
- Maîtriser les caractéristiques d’une pratique au SESSAD (lois, concept, caractéristiques de la population…)
- Excellentes capacités relationnelles et de coordination, tant en équipe pluridisciplinaire qu’avec les partenaires externes.
- Aisance à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, professionnels paramédicaux, direction…).
- Maîtrise des domaines de compétences du référentiel Métier ;
- Capacité à anticiper, planifier et structurer les démarches d’admission, en lien avec les besoins des familles et les orientations institutionnelles.
Nos conditions :
- Localisation : Saint Jeannet
- Poste à pourvoir à partir du 01 septembre 2025
- CDI – Temps plein
- Horaires de journée (lundi-vendredi) à définir
- Salaire selon grille conventionnelle CCN 15 mars 1966 et ancienneté
- Permis de conduire exigé
Quelques avantages :
- Parking,
- Mutuelle de base payée par l’association
- Congés trimestriels
- Participation transport en commun
- Indemnité kilométrique Vélo
- Interventions d’ostéopathie au sein des établissements et cellule d’écoute psychologique prises en charge par l’Association
- Bons multi enseignes, aide monoparentale
- Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances…)
