Entreprise

Etablissement de l’AFPJR, l’EA EMS est une entreprise à part entière qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés par la MDPH d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions de travail adaptées à leurs besoins. Sa vocation sociale vise à favoriser l’inclusion professionnelle, de développer des compétences et développer l’autonomie au travail au travers de ses différents secteurs d’activités proposés telles que la Restauration, les Espaces verts, l’Entretien des locaux et les Activités multi-services.

Pour en savoir plus sur l’Entreprise Adaptée

Poste

En tant qu’employé(e) polyvalent(e) de cantine scolaire, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des repas pour les enfants. Vous intervenez au quotidien pour garantir un accueil de qualité, une hygiène irréprochable et un service fluide sous la responsabilité de vos supérieurs.

Vos principales tâches : 

  • Participer à la préparation des plats dans le respect des normes HACCP
  • Assurer le service des repas aux enfants dans un cadre bienveillant
  • Participer à la mise en place et au nettoyage des espaces de restauration
  • Participer à la plonge après chaque service 
  • Gérer le tri des déchets et le nettoyage du matériel

Profil

Votre Profil :

  • Vous êtes rigoureux, dynamique et aimez le contact avec les enfants 
  • Vous savez travailler en équipe et faire preuve d’adaptabilité
  • Une première expérience en restauration collective ou en milieu scolaire est un plus
  • La connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire est appréciée

Ce que nous vous offrons :

  • Un cadre de travail convivial et bienveillant
  • Une mission porteuse de sens au service des enfants
  • Des horaires compatibles avec la vie personnelle en journée et en semaine
  • Une équipe soudée et à l’écoute

Vos contraintes au poste : 

  • Port de charge de 10kg

Ce poste est ouvert et adapté aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à proposer un environnement de travail inclusif et à adapter les conditions d’exercice du poste si besoins.

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