Entreprise
Créée en 1966, l AFPJR (Association de Formation et de Promotion pour jeunes et adultes en Recherche d insertion) est une association d intérêt général, régie par la loi du 1er juillet 1901.
L’Association engage son action et ses activités au service de personnes fragilisées par un handicap pour favoriser leur inclusion sociale et professionnelle.
Son but est d accompagner tous les parcours de vie au sein de ses établissements et services, ou en collaboration avec ses partenaires.
Ses actions visent à apporter des réponses en matière d éducation spécialisée, de formation, de soins, de travail adapté, d accompagnement à la vie sociale et d hébergement.
Poste
La Section d’Accompagnement Spécialisé (SAS) du complexe les Prés offre aux travailleurs qu’elle accueille des activités diverses à caractère professionnel, ainsi qu’un soutien médico- social et éducatif. Elle accompagne 10 adultes en situation de travail (ESAT) ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH), orientés par la MDA.
Sous la responsabilité de la cheffe de service socio-éducatif, vous serez en charge de l’accompagnement, la réalisation et l’évaluation du projet individuel d’accompagnement de la personne accueillie au sein de la SAS du complexe Les Près.
ACTIVITES PRINCIPALES:
- Mise en œuvre du projet de service
- Conception, rédaction et mise en œuvre du PIA (Projet Individuel d’Accompagnement)
- Animation d’activités d’apprentissage et socialisantes, collectives ou individuelles
- Suivi et évaluation des actions menées, en lien avec votre N+1
- Ecrits professionnels
- Participation aux projets de réorientation
- Organisation du service (fonctionnement, gestion du budget), planification des activités
- Entretenir et développer un réseau partenarial au sein du tissu social, culturel et sportif environnant
Profil
Motivé.e et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d’autonomie pour mener à bien les missions qui vous sont confiées.
Compétences attendues pour le poste:
- Expérience significative dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap
- Diplôme de niveau V requis dans les métiers du médico-social (DEES / DE CESF / DEETS)
- Qualités organisationnelles, travail transversal en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Aisance à l’écrit, qualités rédactionnelles
- Maitrise du pack office
