Entreprise

 

Créée en 2006, la Maison d’Accueil Spécialisée dispose d’une capacité d’accueil de 46 places pour des personnes adultes en situation de handicap ou polyhandicap, orientées par la MDPH, qui nécessitent une aide pour l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.

Elle accueille, de façon permanente et continue, des personnes adultes handicapées ou polyhandicapées qui nécessitent une aide pour l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.

Pour en savoir plus sur la Maison d’Accueil Spécialisée

Poste

La MAS de Saint-Jeannet ouvre une nouvelle unité et recrute des AMP/AES et AS, en CDI à temps plein à partir du 8 avril 2024.

Vous avez envie de travailler dans un cadre verdoyant, dans des petites unités de 8 à 10 résidents, et en équipe pluridisciplinaire, ce poste est fait pour vous !

Vous avez la possibilité d’utiliser toutes vos compétences : nous mettons l’accent sur les propositions et l’initiative de chacun pour le bien-être des résidents.

L’équipe de direction est toujours disponible et s’assure de votre qualité de vie au travail.

Les principales missions des postes :

  • Elaborer et mettre en œuvre le Projet de vie des personnes accueillies ; 
  • Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne; 
  • Accompagner les personnes vers le développement de leurs compétences sociales et cognitives; 
  • S’assurer de la sécurité des personnes et veiller au confort de leur accueil; 
  • Etablir une relation de respect et de confiance. 

Profil

Savoir travailler en équipe et être rigoureux,

Être réactif, dynamique et organisé,

Esprit d’initiative,

Empathie,

Diplôme AMP/AES ou Aide-soignant ou faisant fonction avec expérience significative,

Avec ou sans expérience.

 

Nos conditions :

  • Localisation : travail sur le site de la MAS de St Jeannet
  • Postes à pourvoir courant avril 2024
  • CDI Temps plein
  • Cycle d’horaires de 8 semaines (semaines d’après-midi ou de matin, et un week-end sur 2 travaillé)
  • Salaire selon grille conventionnelle CCN 15 mars 1966 et reprise totale de l’ancienneté

Les avantages :

  • 10 Congés supplémentaires
  • Souplesse dans la gestion des vos congés et de vos repos
  • Cadre de travail agréable (petites unités, parkings, jardins, ambiance conviviale)
  • Indemnité kilométrique Vélo,
  • Interventions d’ostéopathie au sein des établissements et cellule d’écoute psychologique prises en charge par l’Association,
  • Mutuelle avec participation CSE,
  • Participation transport en commun,
  • Bons multi-enseignes, aide monoparentale,
  • Participation du CSE (mariage, naissance, départ retraite, chèques vacances…)

Candidater